L'uso di termini abbreviati per esprimere intere parole e quindi concetti, può aiutare nell'esercizio della lingua italiana, a patto di non esagerare.
La capacità di essere brevi e concisi, si impara col tempo e non tutti raggiungano livelli eccellenti nell'uso di tale meccanismo.
Ma come sempre, la via corretta sta nel mezzo. Dobbiamo sempre ricordarci che non tutti i concetti sono sintetizzabili.
Al primo impatto la comunicazione fatta di parole troncate ed espressioni destrutturate, pare che siano la rovina della lingua italiana.
In realtà, se usate in maniera intelligente possono essere veloci ed immediate.
Le emoticons poi, comunicano con un solo disegno l'espressione che avrebbe bisogno di molte parole per essere spiegata.
Attenzione però, perché questa nuova modalità di comunicazione deve essere usata solo nella messaggistica istantanea e non nelle comunicazioni di un certo livello.
Se dobbiamo fare pace, dobbiamo affrontare l'argomento in modo tranquillo e sereno.
Se non siamo un grado di avere un atteggiamento distaccato o l'altra persona è nervosa ed alza la voce, dobbiamo fermarci.
Inutile tentare spiegazioni per la ricostruzione del rapporto quando uno dei due è in preda alla rabbia.
Non ascolterà.
Aspettate i momenti di calma.
Parlare subito dell'episodio accaduto renderà questo sempre più importante.
L'obiettivo è parlarne e superarlo ma nei momenti corretti. Lasciar passare qualche giorno e poi affrontare l'argomento permetterà di leggerlo in maniera distaccata ed obiettiva.
Dopo una lite, è meglio lasciar passare del tempo, perché l'atteggiamento spontaneo che entrambi metteranno in atto sarà di freddezza.
Per riavere il rapporto che c'era prima della lite, ossia quello spontaneo e confidenziale, dovete lasciar trascorrere del tempo.
Per superare il momento difficile bisogna parlarsi, ma per farlo, bisogna trovarsi in un territorio neutro.
Questo serve per non dare all'altra persona la possibilità di sentirsi più importante. La conoscenza del proprio ambiente, rende le persone più forti.
Un atteggiamento di superiorità già pone le persone che contendono in una posizione di differenza. Quindi meglio non dare vantaggi.
Bisogna partire da una posizione di uguaglianza per rendere superabile il confronto.
L'altra persona è sicuramente diversa da noi, per questo Imparare a vedere i punti di diversità, può aiutare ad analizzare il conflitto.
Importante è riflettere sul valore che può trasmettere l'altro e la crescita interiore che può darci.
Dobbiamo sempre cogliere le opportunità offerte dalla diversità.
