Crescita aziendale

Per garantire lo sviluppo positivo di una azienda

- è importante che i diversi ruoli aziendali collaborino, comunichino fra loro e riconoscano le diverse esperienze e conoscenze che ognuno di loro ha;
- è importante che queste diversità non portino a collisioni, ma a ricche collaborazioni.

Non dobbiamo pensare di "essere tutti uguali", le nostre differenze fanno di noi quello che siamo e le nostre caratteristiche possono aiutare altri ad aumentare le loro conoscenze.

Alla fine, 

il confronto con gli altri,

ci può dare spunti 

per una crescita personale e aziendale.

Allontanare lo stress

Nella  vita quotidiana ci troviamo ad affrontare situazioni di stress.
Non parlo solo della vita lavorativa, ma del nostro essere completi nella vita di tutti i giorni.
Una cosa però dobbiamo sempre tenere presente: che il troppo stress può essere deleterio.
Siamo tutti a conoscenza del fatto che mente e corpo sono legati fra loro e che una situazione troppo stressante può causare danni ad entrambi.
Trovate un hobby, qualcosa di piacevole da fare, così da evitare la situazione che provoca malessere e riprendere la vostra  serenità.

Dalla finestra entra nuova aria

Ma... qual è il senso del post precedente? Immagino che molti di voi se lo staranno chiedendo...
Ebbene, mi appresto a rispondervi.

Intanto, il riferimento è a situazioni della vita nella quale involontariamente possiamo venire a trovarci.
Qui la PORTA che si CHIUDE.

Analizzate attentamente la situazione nella quale vi trovavate prima che la porta si chiudesse, magari non era più del tutto positiva; qualcosa magari non vi dava più soddisfazione e non  vi piaceva.
E qui ... APRITE la FINESTRA.

Non sempre la nuova condizione può essere negativa.
Analizzate ora la nuova situazione e cercate di vedere il meglio che può darvi ...
ed ecco ENTRARE ARIA NUOVA!

Se si chiude la porta...

Aprite la finestra...

Potrebbe entrare aria nuova.

Il sogno - il progetto

Ognuno di noi ha le capacità necessarie per riuscire a portare a termine un progetto.
Normalmente, la nostra vita fatta di impegni personali e lavorativi, non ci permette di dedicare il tempo necessario  per seguire ciò che amiamo di più.
Ognuno di noi ha un sogno nel cassetto; non importa il tipo di sogno, quanto sia grande o altro, l'importante è che prima o poi si riesca a dedicare del tempo per portarlo a termine.
Certo, ci vuole un po' di tempo libero e qualche "spinta" anche dall'esterno; ma ricordate che 

... DEDICARE UN  PO' DI TEMPO AL VOSTRO PROGETTO ...

VI RENDERA' VERAMENTE FELICI!

Tutta la vita è apprendimento

Per tutta la nostra vita siamo circondati da persone in grado di insegnarci qualcosa.

Tutte le persone con le quali intratteniamo rapporti, 
anche superficiali, 
arricchiscono le nostre conoscenze.
Ovviamente, 
a nostra volta, 
noi siamo fonte di apprendimento per gli altri.

Anche i responsabili sbagliano

Spesso le persone sono costrette a risolvere problemi improvvisi in tempi brevi.

La scelta immediata può non essere quella corretta; questo però non è possibile saperlo a priori, ma solo dopo vario tempo.

La maggior parte dei responsabili prende le decisioni soppesando i pro e i contro delle diverse situazioni.

Certo, è una buona norma valutare lati positivi e negativi; ma non sempre il nostro giudizio si comporta in maniera asettica. Spesso cediamo comunque ai nostri pregiudizi oppure alle nostre solite idee (solo perché più comode da applicare) e ai nostri pensieri.

Tutto questo può portare ad errori di valutazione più o meno gravi. L’importante però è di non rimanere fermi e  in attesa.

Io non sono il mio comportamento

Dovete tenere separato il vostro comportamento da voi stessi.

 

Sebbene tutti noi siamo responsabili del nostro comportamento, non dobbiamo identificarci con esso.

 

Non dobbiamo dire:

"io sono sbagliato"

ma

 "io ho sbagliato in questa particolare situazione".

 

 

Non dobbiamo dire:

"io sono perdente"

 ma

 "io ho perso oggi."

 

 

Se vi identificate con il vosto comportamento, finite per non riuscire a capire come cambiarlo.

 

 

Azienda sana

In un’azienda sana i dipendenti partecipano attivamente al conseguimento degli obiettivi.
Per far questo però devono essere informati, altrimenti non sentiranno di farne parte e non si impegneranno abbastanza.

È importante che i dipendenti sappiano e conoscano la missione aziendale per poter dare il loro contributo basato su conoscenze, studi ed esperienze.

È importante che capiscano il significato della collaborazione vera fra di essi.

Infine, devono esser in grado di resistere alle difficoltà, per non perdersi d’animo e abbandonare il progetto.